Jak podaje dziennik Rzeczpospolita, zatrudnienie w EDF spadnie do 2019 r. o 3,5%. Wiąże się to ze zwolnieniem do 6 tys. etatów. Aż 4,2 tys. zwolnień ma dotyczyć francuskich zakładów. Koncern podkreśla jednak, że ograniczenie zatrudnienia ma być związane z naturalnym odpływem pracowników. Na zwolnione w ten sposób etaty nie będą zatrudniane nowe osoby.

Taka strategia ma pozwolić koncernowi na lepsze funkcjonowanie w konkurencyjnym środowisku.

W planach EDF jest też tworzenie rocznie od 1 do 2 tys. nowych etatów związanych z rozwijaniem technologii cyfrowych. W rekrutacji pierwszeństwo mają mieć obecni pracownicy koncernu.