Powodem strajku jest brak porozumienia pomiędzy pracownikami spółki a jej zarządem, który nie spełnił żądań związkowców. Żądania te dotyczą podniesienia płac o 7% w tym roku i rewizji zasad zatrudniania nowych pracowników. Związki nieprzychylnie też odnoszą się do pomysłu polegającego na wprowadzeniu sześciodniowego tygodnia pracy kopalń, bo to będzie oznaczać, że soboty zostaną potraktowane jako zwykły dzień roboczy. 

Władze spółki, która przed rokiem zadebiutowała na giełdzie, przypominają, że jej pracownicy zarabiają najlepiej w branży. Od początku tego roku średnie wynagrodzenie wynosi 7187 zł brutto. Dodatkowo też pracownicy wynagradzani są premiami. Dostali również nagrodę z zysku i prawo do dywidendy z zysku.