Związkowcy domagają się m.in. dymisji prezesa spółki oraz zmiany strategii firmy. Uważają, że zarząd wdrożył taką strategię, która doprowadzi do pogorszenia sytuacji pracowników, w tym warunków finansowych. Zwracają też uwagę na to, że planowane działania wpłyną na obniżenie bezpieczeństwa i pozycji rynkowej przedsiębiorstwa.

Pracownicy uważają również, że ich pozycja jest marginalizowana przy podejmowaniu ważnych dla spółki decyzji.

Tymczasem władze PGNiG twierdzą, że związki zawodowe odrzuciły propozycję wypłaty premii w zaproponowanej przez zarząd wysokości. Podkreślają również, że dalsze negocjacje są możliwe.