Woda dla pracowników: Obowiązek, czy korzyści zdrowotne?

Dostarczanie wody dla pracowników to nie tylko zalecany standard, ale również fundamentalny obowiązek, który wynika z polskiego prawa pracy. Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia pracownikom dostępu do wody przeznaczonej do spożycia, co jest zgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy. Świadomość tych zasad może pomóc uniknąć potencjalnych problemów w zakresie przestrzegania przepisów.