Grupa Tauron podpisała umowy z 13 kolejnymi szkołami branżowymi – w placówkach powstanie 21 nowych klas patronackich. Tym samym współpracuje już z niemal 40 klasami, których uczniowie przygotowywani są do zawodów związanych z energetyką i górnictwem. Najzdolniejsi dostają stypendia, mogą też być pewni zatrudnienia. To pomysł Grupy na zapobieganie powstawaniu luki pokoleniowej i kompetencyjnej.
Oto sposób Grupy Tauron na lukę pokoleniową. Fot. Wokandapix/Pixabay
Nowoczesne przedsiębiorstwa sektorów energetycznego i wydobywczego potrzebują dobrze wyszkolonych kadr. Współpraca ze szkołami i uczelniami to najlepszy sposób zapewnienia sobie dobrych pracowników. Program nauczania dopasowany jest do potrzeb firmy, a dzięki systemowi praktyk absolwenci zaczynają pracę w dobrze już znanym sobie otoczeniu – mówi, cytowany w komunikacie, wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski
Uczniowie klas patronackich kształcą się w takich zawodach jak m.in.: technik górnictwa podziemnego, technik energetyk, technik elektryk, technik mechatronik, technik elektronik i technik przeróbki kopalin stałych.
Tauron współpracuje ze szkołami z województw: śląskiego, małopolskiego i dolnośląskiego, w takich miastach jak m.in. Kęty, Libiąż, Jaworzno, Łaziska Górne, Mysłowice, Katowice, Tychy, Krzeszowice, Gliwice czy Jelenia Góra. Ponadto prowadzi wspólne badania z 12 uczelniami wyższymi, m.in. z Politechnikami – Śląską, Opolską i Warszawską, wrocławskim Uniwersytetem Ekonomicznym, czy krakowskimi – Akademią Górniczo-Hutniczą oraz Uniwersytetem Jagiellońskim.
Grupa Tauron dostarcza ponad 49,7 TWh energii elektrycznej rocznie do 5,5 mln klientów końcowych. Jest największym dystrybutorem prądu w Polsce. Z kolei w zestawieniu producentów i sprzedawców energii elektrycznej zajmuje drugie miejsce.
Przeczytaj także: Tauron sprzedaje coraz więcej energii elektrycznej
Foto, video, animacje 3D, VR
Twój partner w multimediach.
Sprawdź naszą ofertę!
Aby dodać komentarz musisz być zalogowany. Przejdź do formularza logowania/rejestracji.
