Porozumienie w sprawie podwyżek w płockim koncernie zostało wypracowane w piątej turze negocjacji w ostatnim możliwym terminie.

O ile więcej zarobią pracownicy Orlenu w 2016 r.?

Zgodnie z przyjętym porozumieniem wszyscy pracownicy otrzymają po 200 zł obligatoryjnej podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia. Ponadto przewidziano 100 zł podwyżki uznaniowej na pracownika, przyznawanej od 1 kwietnia. Dwie nagrody pieniężne, każda w wysokości 1500 zł, zostaną wypłacone w marcu i grudniu każdemu zatrudnionemu.

Negocjacje płacowe między zarządem a stroną związkową odbywają się na początku każdego roku.

PKN Orlen został uznany przez brytyjski magazyn finansowy Euromoney za najlepiej zarządzaną firmę w regionie w branży naftowej. Na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie spółka jest notowana od 15 lat. Koncern zarządza sześcioma rafineriami i największą siecią stacji paliw w Polsce, Czechach, Niemczech i na Litwie. Przerabia ropę naftową na benzyny, olej napędowy, olej opałowy oraz paliwo lotnicze. Firma z płocka to też wiodący producent petrochemikaliów.