Od kandydata na prezesa oczekuje się m.in. minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami. Ponadto preferowane jest doświadczenie w pełnieniu funkcji członka zarządu oraz w zarządzaniu obszarem finansów czy centrami usług wspólnych.

Z kolei od kandydata na członka zarządu wymagane jest m.in. minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami. W tym wypadku preferowane jest doświadczenie w pełnieniu funkcji członka zarządu oraz w zarządzaniu centrami usług wspólnych.

Dodajmy, że na początku lutego Daniel Obajtek, dotychczasowy prezes spółki Energa, został prezesem PKN Orlen. Zastąpił Wojciecha Jasińskiego, którego odwołała rada nadzorcza. Z kolei w połowie marca Krzysztof Zdziarski został prezesem Unipetrolu, czeskiej spółki, w której 94,03% udziałów posiada PKN Orlen.

Zresztą, w pierwszym kwartale tego roku doszło do zmian w zarządach aż 12 dużych spółek.

Orlen CUK świadczy usługi rachunkowo-sprawozdawcze, kadrowo-płacowe i inwentaryzacyjne na rzecz spółek GK Orlen oraz usługi dla przedsiębiorstw zewnętrznych w zakresie obsługi rachunkowo–księgowej, obsługi wynagrodzeń oraz inwentaryzacji.

Przeczytaj także: Od początku roku odwołano 12 prezesów znanych spółek