Zastanawiałeś się kiedyś, jak to jest zacząć karierę jako inżynier? Pewnie tak, skoro tu jesteś. Studia techniczne to dopiero początek – prawdziwa przygoda zaczyna się wtedy, gdy wychodzisz na rynek pracy. Możesz mieć świetne oceny i super pomysły, ale jeśli nie wiesz, jak przygotować dobre CV, odnaleźć sensowną ofertę i poradzić sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to nie ruszysz z miejsca. Dlatego właśnie ten tekst powstał – żeby pomóc Ci zrobić ten pierwszy, konkretny krok.

Co chcesz robić i gdzie?

Zanim zaczniesz wysyłać CV gdzie popadnie, warto przystanąć na chwilę i pomyśleć: jaki inżynierem chcesz być? Może jara Cię projektowanie urządzeń latających albo chcesz pracować nad technologią autonomicznych pojazdów? Branża inżynieryjna jest ogromna, a rynek potrzebuje specjalistów z różnych dziedzin – od automatyki po biotechnologię.

Jeśli fascynują Cię nowoczesne technologie, a szczególnie coś, co łączy elektronikę, mechanikę i oprogramowanie – zwróć uwagę na pracę związaną z dronami. To sektor, który dynamicznie się rozwija, daje sporo możliwości i nie jest jeszcze aż tak nasycony. Jeśli chcesz sprawdzić dostępne oferty w tej dziedzinie, kliknij praca drony na Jooble – tam znajdziesz realne ogłoszenia, w których szukają właśnie ludzi takich jak Ty.

CV – więcej niż sucha kartka

Nie traktuj CV jako nudnego obowiązku. To Twoja wizytówka – coś, co albo zaciekawi rekrutera, albo pójdzie od razu do kosza. Pisząc CV, skup się na tym, co masz do zaoferowania. Nie musisz mieć pięciu lat doświadczenia – jeśli dopiero zaczynasz, podkreśl swoje projekty z uczelni, praktyki, certyfikaty, konkursy techniczne. Zrób z tego historię, która pokazuje, że jesteś ambitny i zaangażowany.

Gdzie szukać ofert i jak nie tracić czasu?

Internet jest pełen ofert pracy, ale nie każda z nich ma sens – wiele ogłoszeń jest przeterminowanych albo sztucznie zawyżonych. Dlatego warto korzystać z wiarygodnych źródeł. Jednym z nich jest Jooble – to portal, który agreguje oferty z różnych stron i pozwala filtrować je wg Twoich zainteresowań. Znajdziesz tam konkretne branże, lokalizacje i formy zatrudnienia.

Nie rzucaj się na wszystko – wybieraj świadomie. Aplikuj tam, gdzie faktycznie widzisz siebie za pół roku. I nie traktuj wysyłania CV jako pracy na pełen etat – ustaw powiadomienia na Jooble, przeglądaj oferty co kilka dni i reaguj, gdy coś Cię zainteresuje.

Jak napisać wiadomość do rekrutera?

Jeśli CV to Twoja wizytówka, to wiadomość (albo list motywacyjny, jeśli go wymagają) to Twoje pierwsze zdanie w rozmowie. Zamiast pisać szablonowe «W odpowiedzi na ogłoszenie chciałbym złożyć aplikację…», napisz coś bardziej naturalnego. Wyobraź sobie, że rekruter to człowiek – i tak samo jak Ty, woli czytać coś zwięzłego i autentycznego.

Możesz napisać na przykład: «Zainteresowała mnie Państwa oferta, ponieważ od kilku miesięcy rozwijam projekt autonomicznego drona i szukam firmy, w której mógłbym dalej się rozwijać w tym kierunku.» To pokazuje, że przeczytałeś ogłoszenie i masz konkretne powody, żeby tam aplikować.

Rozmowa kwalifikacyjna – mniej stresu, więcej przygotowania

Masz zaproszenie na rozmowę? Super – to znaczy, że Twoje CV zrobiło robotę. Teraz pora pokazać się z najlepszej strony. I nie chodzi tu o stresowanie się albo zakładanie garnituru, tylko o przygotowanie się i pewność siebie.

Zrób research o firmie – co robią, jakie mają projekty, jakie technologie stosują. Pomyśl, co chcesz powiedzieć o sobie i jak pokazać, że pasujesz do ich zespołu. Przygotuj się na typowe pytania: «Dlaczego chcesz tu pracować?», «Co było Twoim największym wyzwaniem technicznym?», «Z czego jesteś dumny?» – nie ucz się odpowiedzi na pamięć, ale miej gotowy kierunek myślenia.

Czego unikać?

Jest kilka typowych błędów, które mogą przekreślić Twoje szanse zanim jeszcze dostaniesz zaproszenie. Oto one:

• wysyłanie tego samego CV do każdej firmy bez żadnych zmian;
• literówki, błędy językowe, niechlujny wygląd dokumentów;
• brak konkretów – «jestem ambitny i kreatywny» to za mało;
• kłamstwa w CV – one wychodzą na rozmowie szybciej, niż myślisz;
• ignorowanie oferty i wymagań – jeśli firma szuka programisty embedded, a Ty piszesz, że chcesz projektować interfejsy użytkownika, to nie ten kierunek.

Podsumowanie

Zbudowanie kariery inżyniera nie dzieje się z dnia na dzień. Ale każdy krok – nawet pierwszy – ma znaczenie. Pamiętaj, że najważniejsze to działać. Możesz siedzieć i myśleć o idealnej pracy albo po prostu zacząć szukać, wysyłać aplikacje i zdobywać doświadczenie.